|
Tweet |
SAĞLIK ÇALIŞANI GEÇİM KAYGISIYLA YAŞAMAMALI
Başkan Karakaya, sağlık emekçilerinin toplum için kritik görev üstlendiğini ifade ederek, “Bir sağlık çalışanı evini nasıl geçindireceğini, çocuğunun eğitim masrafını, mutfak giderini düşünüyorsa işine tam anlamıyla odaklanamaz. Bu durum hem çalışanı hem hizmet kalitesini etkiler” dedi.
YOKSULLUK SINIRININ ALTINDA MAAŞ KABUL EDİLEMEZ
Net bir rakam vermekten çok temel ölçütün yoksulluk sınırı olması gerektiğini vurgulayan Karakaya, “Bugün sağlık çalışanı da öğretmen de kamu görevlisi de ülkenin geleceğini taşıyan meslek gruplarıdır. Buna rağmen birçok çalışan geçim sıkıntısıyla mücadele ediyor. Bu tablo düzelmelidir” ifadelerini kullandı.
ÖĞRETMEN DE SAĞLIKÇI DA RAHATLATILMALI
Karayaka, yalnızca sağlık çalışanlarının değil eğitimcilerin de ekonomik olarak desteklenmesi gerektiğini belirterek, “Bir öğretmenin aklında kira, fatura ve borç varsa öğrencisine vereceği enerji azalır. Aynı durum sağlık çalışanı için de geçerlidir. Kamu çalışanı rahatlatılırsa toplum kazanır” diye konuştu.
İKİNCİ İŞ ARAYAN MEMUR SAYISI ARTIYOR
Birçok kamu çalışanının ek gelir arayışına girdiğini ifade eden Karakaya, “Bugün çok sayıda memur ve sağlık çalışanı ikinci iş arıyor. İnsanlar asli görevinden sonra geçinebilmek için başka çıkış yolları arıyorsa burada yapısal sorun vardır” dedi.
ÖZELLİKLİ BİRİMLERDE TEŞVİK ARTIRILMALI
Yoğun ve riskli alanlarda görev yapan personelin ayrıca desteklenmesi gerektiğini vurgulayan Karakaya, “Özellikle acil servis, yoğun bakım, kritik birimler gibi alanlarda çalışanların ücretleri ve özlük hakları güçlendirilmelidir” ifadelerini kullandı.
ÇÖZÜM ADALETLİ ÜCRET POLİTİKASI
Karayaka açıklamasının sonunda kamu çalışanlarının ekonomik güvenceye kavuşmasının ülke hizmet kalitesini artıracağını belirterek, “Geçim derdi azaltılan çalışan, görevine daha güçlü sarılır” dedi.
