|
Tweet |
Faruk Güler, kamu çalışanlarının aylardır temel mali ve sosyal haklarıyla ilgili adım atılmasını beklediğini, ancak gelinen noktada sadece zaman kaybının değil, güven kaybının da yaşandığını belirtti.
“Bir protokolün imzalanması için haftalarca, aylarca bekleniyorsa ortada teknik bir sorun değil, siyasi bir duyarsızlık vardır. Geçim sıkıntısı çeken milyonlarca emekçiye ne söz veriliyor ne çözüm sunuluyor.”
“Kadro Bekleyenler, Statü Mağdurları, Eşitlikten Uzak Uygulamalar”
Başkan Güler, özellikle taşerondan kadroya geçen çalışanların hâlâ birçok hakka erişemediğini, belediye iştirak şirketlerinde çalışan işçilerin ve yardımcı hizmetler sınıfındaki memurların sistemin dışında bırakıldığını belirterek şu sözleri kaydetti:
“Kamunun içinde eşit iş yapıp eşit ücret alamayan, kadro bekleyip kadersiz bırakılan bir kesim varsa orada adalet işlemez. Bu eşitsizlik yalnızca ekonomik değil, insan onurunu zedeleyen bir tablodur.”
“Gerçek Hayat Pahalılığı Protokollerin Gölgesinde Büyüyor”
Faruk Güler, TÜİK verilerine dayalı zam tekliflerinin artık kamuoyu nezdinde inandırıcılığını yitirdiğini, halkın yaşadığı gerçek hayat pahalılığına göre adımlar atılması gerektiğini vurguladı.
“Faturasını ödeyemeyen, çocuğunun ihtiyaçlarını karşılayamayan kamu personeli; devletin yüzüdür. O yüz ne kadar üzülürse, kamunun itibarı da o ölçüde zedelenir. Bu durum artık ertelenemez.”
“Yeniden Refah, Geciken Değil Yerinde ve Zamanında Kararların Temsilcisidir”
Yeniden Refah Partisi olarak adaletin yalnızca mahkemelerde değil, çalışma hayatında da hissedilmesi gerektiğine inandıklarını belirten Eskişehir İl Başkanı Faruk Güler, açıklamasını şu sözlerle tamamladı:
“Biz, emekçinin sesini duymayan değil, onunla birlikte konuşan bir siyasi anlayışı temsil ediyoruz. Kamu Çerçeve Protokolü'nün daha fazla ötelenmesi, sadece bir idari eksiklik değil, vicdani bir ihmaldir. Yeniden Refah Partisi, bu ihmal zincirini kararlılıkla kıracak ve hakkı geciktirmeden teslim edecektir.”
